Tendencias en comunicación y marketing para 2022
2022 ha comenzado y las empresas ya están inmersas en la configuración de sus estrategias de negocio para lo que resta de año. En el ámbito de la comunicación y el marketing, dos áreas cuyo crecimiento de las inversiones por parte de las compañías ha sido notable en los últimos años, no se pueden pasar por alto algunas de las tendencias previstas.
TWITTER SPACES, ¿UNA NUEVA PLATAFORMA PARA LAS MARCAS?
Existen redes sociales dedicadas a la imagen como Instagram, al streaming como Twitch, al texto como Twitter,… Pero ha sido en 2020 cuando hemos visto como Paul Davidson y Rohan Seth decidieron ser pioneros en crear una red social dedicada a la voz, con el objetivo de que la gente hablara en directo a través […]
¿Cómo ha evolucionado el paradigma laboral? y la importancia de la motivación interna
Por mucho tiempo se ha dado por supuesto que el cliente es el eje central de la empresa, a cuyas necesidades e intereses siempre se debe responder. Sin embargo, ¿qué hay del motor que le da vida a una empresa, aquel que día a día da la cara al cliente? El equipo es la energía necesaria para sacar adelante la empresa.
Violencia simbólica de las mujeres en la publicidad
El término “violencia simbólica” fue acuñado en la década de los 70 por el sociólogo francés Pierre Bourdieu para describir aquellas formas de violencia que no se ejercen físicamente ni de modo directo; sino mediante la configuración de sujetos dominantes que imponen a sujetos dominados estructuras mentales, valores, principios y hasta modos de ver y entender la vida. Se trata de formas de violencia invisibles que llegan a ser asumidas como “naturales” incluso por los sujetos dominados, quienes de forma indirecta se convierten en “cómplices de la dominación a la que están sometidos” (Bourdieu, 1994).
LinkedIn Stories: La nueva herramienta para tu contenido profesional.
Actualmente, LinkedIn es la principal red social de los profesionales con 728 millones de usuarios a nivel global. Nació en 2002 con el objetivo de poner en contacto a profesionales y empresas que buscan sinergias laborales y nuevas oportunidades de negocio, pero que ha evolucionado a convertirse en otro canal de social media necesario para todas aquellas empresas que utilizan las redes sociales como canal de comunicación y marketing.
¿Cuál es la diferencia entre identidad, imagen y reputación corporativa?
Seguro que estos tres conceptos básicos son fáciles de definir por alguien experto en comunicación y marketing, pero a día de hoy siguen existiendo confusiones y puede resultar algo confuso si todavía no has trabajado con esta terminología. Por ello, desde iMades, vamos a explicarte las diferencias entre estos tres términos tan importantes.
Gloria Steinem y la comunicación política.
Frecuentemente oigo simplificar la comunicación política para referirse a ella como sinónimo de comunicación electoral o de partido, lo que provoca una idea muy sesgada de esta rama de la comunicación. Si, además, partimos de que extendidas ideas de que “la publicidad o la comunicación persuasiva es manipulación” y que “todos los políticos mienten”, tenemos […]
Estrategia de comunicación con influencers, ¿cómo planificarla?
Estos datos demuestran el interés cada vez mayor que tienes las empresas en este nuevo formato de marketing del que te vamos a hablar desde iMades para que conozcas en qué consiste y las claves para tener éxito. Antes de nada, es importante resaltar que entre sus principales ventajas se encuentran el que permite alcanzar […]
Identidad corporativa, más allá de un logotipo
Tal y como explicamos en uno de los artículos anteriores de nuestro blog, la identidad corporativa es la imagen externa que transmite una empresa sobre sí misma a través de una serie de elementos visuales y recursos gráficos. Ofrece información, por tanto, de las características, cultura y valores de la marca y es el primer contacto que los usuarios tienen con ella.
Los medios de comunicación como vehículo de transformación social
Cada 10 de diciembre se celebra el Día de los Derechos Humanos pues tal día como hoy, en 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó en París la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH). Se trata de un documento histórico que proclama los derechos inalienables que corresponden a toda persona por el mero hecho de existir, independientemente de su raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de otra índole, origen, posición económica o cualquier otra condición, y de los que nadie puede ser privado. Con ello se persigue la igualdad, inclusión y no discriminación como vía para reducir las desigualdades existentes en el mundo que afectan a nuestra condición de seres humanos.