Autor: Raquel Frutos, Consultora de Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa en iMades Communication
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde iMades Communication queremos dar a conocer el trabajo que realizamos cada día y nuestro compromiso para conseguir una igualdad real en la sociedad.
La mejor muestra de ello es que nuestra agencia está liderada y constituida por mujeres. Juntas formamos un equipo en el que creemos firmemente en el papel tan relevante que tiene nuestro sexo en la sociedad, así como en la importancia de reivindicar el valor que aportamos en esferas como la empresarial u otras como la social. Así, la promoción y retención del talento de las mujeres es uno de nuestros valores por los que apostamos desde la misma constitución de la agencia hace ya 7 años.
Además, para facilitar el día a día de cada una de nosotras, tenemos implementadas políticas de conciliación laboral y personal, con horarios flexibles de entrada y salida al puesto de trabajo y posibilidad de teletrabajar para adaptarse a las circunstancias personales de cada persona. Ello demuestra la firme creencia por parte de las directoras de la agencia de que “lo importante son las personas y tenemos claro que el desempeño profesional no debe entrar en conflicto con nuestra vida fuera de la empresa”, tal y como expresa María Garzón, Socia Fundadora y Responsable de Marca Personal, Mujer y Liderazgo. Además de ser experta en mujer y liderazgo, ella es agente de Igualdad y actualmente está cursando un Máster Oficial en Prevención y Actuación en Violencia de Género en la Universidad Internacional de Valencia.
Iniciativas en defensa de las mujeres
Para traducir el compromiso con las mujeres que divulgamos en iniciativas que tengan un impacto positivo real, trabajamos con mujeres y organizaciones de mujeres en aras de favorecer la igualdad en el plano social y empresarial, pues hoy en día son muchos los estereotipos y roles de género que aún persisten en la sociedad.
Entre las acciones que llevamos a cabo se encuentran:
- Mentoring para mujeres con el fin de ofrecerles herramientas que les ayuden a superar las barreras de género y les empoderen en el entorno profesional y personal.
- Diseño de estrategias de comunicación para favorecer la igualdad a todos los niveles de la sociedad y visibilizar y potenciar el liderazgo de las mujeres.
- Gestión de eventos propios y participación en iniciativas externas.
- Alianzas estratégicas con empresas e instituciones.
Además de todo ello, en 2022 creamos la marca LIDEResA, una iniciativa implementada con el objetivo de valorar el talento de las mujeres y su liderazgo en todas sus vertientes, especialmente en el ámbito empresarial, y visibilizar todas aquellas situaciones que dificultan la consecución de una igualdad de género real y efectiva en la sociedad. La máxima expresión de ello es la celebración anual de un evento en el que profesionales de distintos sectores se reúnen para analizar situaciones adversas como son el techo de cristal en el ámbito empresarial o la violencia de género digital, tema este último sobre el que giró la II Edición de LIDEResA el pasado 8 de febrero.
Con todo ello queremos contribuir a dar a conocer testimonios de mujeres que, de otra manera, permanecen silenciados o bien carecen de la difusión que merece el valor que aportan unas voces necesarias para lograr avances firmes en el largo camino que queda por delante para lograr una sociedad igualitaria.
Por todo ello, desde iMades Communication manifestamos un compromiso a largo plazo con las mujeres, por ellas y para ellas continuaremos trabajando como hasta ahora, pues como manifestó Clara Campoamor, abogada, escritora, política y defensora de los derechos de la mujer: «La libertad se aprende ejerciéndola».
